แสดงผล
ขนาดตัวอักษร
เลือกภาษา

วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย

ทั้งบุคลากรการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล

วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย

วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย

วิสัยทัศน์

สำนักตรวจราชและติดตามประเมินผผล เป็นองค์กรหลักในการส่งเสริม สนับสนุนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลการจัดการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ให้มีประสิทธิภาพและบริหารงานตามหลักธรรมภิบาล

พันธกิจ

  • จัดทำยุทธศาสตร์ และวางแผนการตรวจราชการ และติดตามประเมินผลของกระทรวงศึกษาธิการ
  • พัฒนาระบบการตรวจราชการและติดตามประเมินผลของกระทรวงศึกษาธิการ
  • วิจัย ติดตามประเมินผลโครงการสำคัญตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ
  • พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลของกระทรวงศึกษาธิการ
  • พัฒนาบุคลากรสนับสนุนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลให้มีประสิทธิภาพ

ยุทธศาสตร์

  • ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนานโยบาย ยุทธศาสตร์ วางแผนในการตรวจราชการและติดตามประเมินผล
  • พัฒนาระบบการตรวจราชการและติดตามประเมินผลของกระทรวงศึกษาธิการ
  • ส่งเสริม สนับสนุนวิจัย ติดตาม ประเมินผลเพื่อพัฒนานโยบายยุทธศาสตร์การตรวจราชการและติดตามประเมินผลของกระทรวงศึกษาธิการ
  • พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลของกระทรวงศึกษาธิการ
  • เร่งพัฒนาสมรรถนะบุคลากรและเครือข่ายการตรวจราชการและติดตามประเมินผล

เป้าประสงค์

  • มียุทธศาสตร์และแผนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลที่สามารถสนับสนุนการตรวจราชการและติดตามประเมินผล
  • มีคู่มือการตรวจราชการและติดตามประเมินผลที่ครอบคลุม
  • มีผลงานทางวิชาการด้านวิจัย ติดตาม ประเมินผลที่สามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจเชิงนโยบายและยุทธศาสตร์
  • มีระบบข้อมูลสารสนเทศที่เป็นปัจจุบันเอื้อต่อการพัฒนาประสิทธิภาพการตรวจราชการและติดตามประเมินผล
  • บุคลากรได้รับการพัฒนา วิจัย ติดตามประเมินผลให้มีศักยภาพในการปฏิบัติเพิ่มขึ้น
  • มีการพัฒนาเครือข่ายการตรวจราชการและติดตามประเมินผลให้มีความเข้มแข็ง

มาตรการ

  • พัฒนากระบวนการจัดทำยุทธศาสตร์ แผนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมแบบบูรณาการ
  • พัฒนากระบวนการตรวจราชการและติดตามประเมินผลให้เป็นไปตามระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการตรวจติดตามประเมินผลและนิเทศการศึกษา
  • ประสานแผนการตรวจราชการและติดตามประเมินผล
  • พัฒนาข้อมูลและเครือข่ายเพื่อการตรวจราชการและติดตามประเมินผล
  • ดำเนินการตรวจราชการร่วมกับผู้ตรวจ
  • พัฒนาบุคลากรสนับสนุนการตรวจราชการและติดตามประเมินผล
  • ประมวลสรุป รายงานผลการตรวจราชการ ศึกษา วิเคราะห์ ประมวลผลและจัดทำรายงานผลการตรวจราชการ

ค่านิยม

I  =  Inspiration มีแรงบันดาลใจในการทำงาน

N = New Management การบริหารจัดการแนวใหม่

S = Strategy ทำงานอย่างมีกลยุทธ์

P = Professional เป็นมืออาชีพ

E = Empowerment สร้างพลังร่วม

C = Co – operation ร่วมมือร่วมใจ

Top