การป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard) พ.ศ.2561-2565 (ปรับปรุงฉบับที่1) สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
• แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล สป. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
• แผนผังกระบวนการจัดการเรื่อง/แจ้งเบาะด้านการทุจริจประพฤติมิชอบของสำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล สป.

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• –

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

• ตารางสรุปจำนวนเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ของสำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล สป.

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

• –

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• –

นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

• เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของสำนกตรวจราชการและติดตามประเมินผล สป. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

• การพัฒนาและส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำงบประมาณ พ.ศ.2565

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

• แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• วัฒนธรรมองค์กร

แผนปฏิบัติราชการป้องกันการทุจริต

• แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบกระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

• แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2564

มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสของสำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล สป.

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• ผลการดำเนินการมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล สป.